שאלת אותי? אז אענה. אני בהחלט ממליצה להחזיק בקרן השתלמות שהיא במילים פשוטות – קופת חסכון. קרן השתלמות נחשבת למוצר חיסכון טהור, היות שבתום 6 שנים של חיסכון, ניתן להוציא את הכסף שנצבר, כולל הרווחים שנוספו, ללא תשלום מס. הפטור ממס תקף עד תקרה מסוימת של חסכון, לאחריה ישנו מיסוי הן בעת ההפקדה והן בעת המשיכה.

שאלת אותי? אז אענה. אני בהחלט ממליצה להחזיק בקרן השתלמות שהיא במילים פשוטות – קופת חסכון. קרן השתלמות נחשבת למוצר חיסכון טהור, היות שבתום 6 שנים של חיסכון, ניתן להוציא את הכסף שנצבר, כולל הרווחים שנוספו, ללא תשלום מס. הפטור ממס תקף עד תקרה מסוימת של חסכון, לאחריה ישנו מיסוי הן בעת ההפקדה והן בעת המשיכה.

שאלת אותי? אז אענה. אני בהחלט ממליצה להחזיק בקרן השתלמות שהיא במילים פשוטות – קופת חסכון. קרן השתלמות נחשבת למוצר חיסכון טהור, היות שבתום 6 שנים של חיסכון, ניתן להוציא את הכסף שנצבר, כולל הרווחים שנוספו, ללא תשלום מס. הפטור ממס תקף עד תקרה מסוימת של חסכון, לאחריה ישנו מיסוי הן בעת ההפקדה והן בעת המשיכה.

החזר מס לשכירים מתקבל כאשר במהלך השנה שילמת יותר מס ממה שהיית חייב בפועל. זה קורה למשל כשעובדים בשני מקומות עבודה, מחליפים מקום עבודה באמצע שנה, או זכאים להטבות מס שלא נוצלו.

קיבוע זכויות הוא הליך שמבצעים מול מס הכנסה במועד הפרישה מהעבודה, במטרה להחליט אילו כספים יימשכו בפטור ממס ואילו יישארו להשקעה. תכנון נכון בשלב הזה יכול לחסוך הרבה מס ולהבטיח יציבות כלכלית בשנים שלאחר הפרישה.